金山網(wǎng)訊    企業(yè)拋出的難題被現(xiàn)場認領(lǐng)、列入清單，會后專項跟蹤直至解決；一場場“面對面”的座談，成了京口企業(yè)家心中“最解渴的及時雨”。僅2025年，京口區(qū)通過12期“政企面對面 服務‘京’心辦”活動，累計解決企業(yè)訴求127件。近日，鎮(zhèn)江市2025年第二期優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新案例評選結(jié)果公布，京口區(qū)“月月面對面 事事‘京’心辦”營商環(huán)境服務品牌成功入選。

從“喝下午茶”到“每月一約”

2023年，京口區(qū)以“企業(yè)家下午茶”形式嘗試與企業(yè)家們面對面交流、傾聽訴求。2024年開始，該模式升級為制度化的“服務‘京’心辦 政企面對面”懇談機制，實現(xiàn)“月月有主題、期期有回應”。

從2025年第一期起，每期精選熱點主題，涉及先進制造、復工返工、人才政策、國際貿(mào)易、房地產(chǎn)市場、消費提振等內(nèi)容，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導帶隊，組織職能部門與企業(yè)家“面對面把脈、點對點開方”。每期主題精準切中當前企業(yè)運營的痛點與需求，每期都有8-10家相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)家代表參加，大家圍桌而坐、開誠布公，確保企業(yè)訴求第一時間被“聽見”。京口區(qū)建立“收集-交辦-督辦-反饋”全鏈條機制，確保企業(yè)訴求件件有著落。

從“共性難”到“個性需”深度破題

企業(yè)提出的問題被當場記錄。京口區(qū)明確責任單位和解決時限，列入督辦清單。“問題不解決不銷號。”京口區(qū)經(jīng)發(fā)局負責人說。

著力破解“用工荒”。針對懇談會反映集中的用工難、人才留不住等問題，京口區(qū)創(chuàng)新形式舉辦“人才‘鎮(zhèn)’興 青睞京口”青年人才城市體驗、“京小青”青年夜校、“鎮(zhèn)江日”京口-安徽大學專場招聘、夜市招聘、入校直招等各類活動共60場，提供崗位約6500個。

著力疏通“資金鏈”。江蘇朗科電力反映高企申報輔導需求后，區(qū)科技局迅即聯(lián)動專業(yè)機構(gòu)上門指導，讓政策紅利精準直達。

著力掃清“絆腳石”。中央儲備糧鎮(zhèn)江直屬庫提出高壓線安全隱患，京口經(jīng)開區(qū)當日協(xié)調(diào)供電部門現(xiàn)場清除；江蘇天海特種裝備反饋的廠區(qū)配套問題，經(jīng)專題督辦后取得實質(zhì)性進展。

從“解近憂”到“謀遠略”系統(tǒng)賦能

企業(yè)點題，政府答卷，從被動接訴到主動服務，政企懇談會不僅是一個溝通平臺，更是京口區(qū)服務企業(yè)的堅定承諾。

通過企業(yè)痛點倒逼政策優(yōu)化，區(qū)科技局建立“申報輔導-跟蹤落地”全流程服務，確?；萜笳呙馍昙聪?；區(qū)經(jīng)發(fā)局牽頭構(gòu)建“訴求辦理反饋制”，送政策、解難題雙管齊下，為企業(yè)減負蓄能。

京口區(qū)經(jīng)發(fā)局負責人表示，“月月面對面 事事‘京’心辦”機制是優(yōu)化營商環(huán)境的重要一環(huán)，絕非終點。京口區(qū)將繼續(xù)以企業(yè)滿意度為準繩，在破除隱性壁壘、深化跨部門協(xié)同、提升法治化水平等方面持續(xù)攻堅。

值得一提的是，在鎮(zhèn)江市2025年第二期優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新案例名單上，京口區(qū)健康路街道“以‘商居聯(lián)盟’為紐帶，打造多元協(xié)同共治共享的營商環(huán)境”亦榜上有名。（通訊員 劉蕙 俞晨 詹國 記者 林蘭）