金山網(wǎng)訊    根據(jù)江蘇省2026年度公務員考錄工作總體部署，鎮(zhèn)江市2026年度公務員考錄面試于3月14和15日兩天在市人事考試基地——鎮(zhèn)江創(chuàng)業(yè)大學順利進行。經(jīng)過筆試選拔、體能測評、資格復審等考錄環(huán)節(jié)，今年我市公務員面試考生共1638人，其中全市各級機關、參照公務員法管理單位和駐鎮(zhèn)省以下垂管機構面向社會公開招考入圍面試考生1495名；江蘇省2026年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位面試考生104名；省司法警官高等職業(yè)學校2026屆普通高校畢業(yè)生考錄公務員（人民警察）參加面試的考生39名。

入圍面試考生分兩天參加面試，兩天共設57個面試組，每組均設置7名考官，面試30名左右考生。面試采用結構化面試的形式，A、B、C三類職位分別單獨命題，兩天分別使用不同題本。

公務員面試既是考錄工作的“收官之考”，也是社會關注的“焦點大考”。我市組織人社部門高度重視面試組織實施工作，秉承“公平公正、科學規(guī)范、安全高效”原則，嚴格按照省委組織部、省人社廳統(tǒng)一部署，堅持問題導向與系統(tǒng)思維，從科學統(tǒng)籌、精細服務、科技賦能、立體監(jiān)督等多維度精準發(fā)力，以制度之基、服務之情、科技之智、監(jiān)督之嚴，全面保障面試工作安全平穩(wěn)、規(guī)范有序開展。

考官與考生“雙隨機”抽簽制度在監(jiān)督下嚴格執(zhí)行，確?？紙龇峙涔酵该??？己螅忻嬖嚥牧辖y(tǒng)一封存?zhèn)洳?，形?ldquo;考前—考中—考后”完整閉環(huán)管理。通過多維度、全流程的立體監(jiān)督，我市以公開透明的機制贏得社會公信力，為選拔高素質公務員隊伍提供堅實保障。 （通訊員 丁路遙 張睿 金山網(wǎng)記者 董禮）