讓“春秋假”成為孩子成長(zhǎng)的“黃金周”
今年全國(guó)兩會(huì)上,政府工作報(bào)告明確提出支持有條件的地方推廣中小學(xué)春秋假,落實(shí)職工帶薪錯(cuò)峰休假制度,引發(fā)廣泛關(guān)注。2026年春季學(xué)期起,江蘇省12部門(mén)聯(lián)合發(fā)文,全省13個(gè)設(shè)區(qū)市全面在義務(wù)教育階段推行春秋假,春假、秋假各3天,銜接節(jié)假日形成小長(zhǎng)假。從政策落地到民生實(shí)踐,春秋假絕非簡(jiǎn)單的假期調(diào)整,其背后是教育本質(zhì)的回歸、家庭陪伴的呼喚與社會(huì)治理的升級(jí),讓假期成為成長(zhǎng)“加油站”、家庭“粘合劑”、市場(chǎng)“新引擎”,是各級(jí)政府必須答好的民生考題。
堅(jiān)守教育底線,優(yōu)化育人節(jié)奏,讓春秋假回歸素質(zhì)成長(zhǎng)本義。春秋假不是“多放幾天假”,而是教育理念與育人模式的深刻變革,如同“長(zhǎng)跑中的一次呼吸調(diào)整”,有效緩解學(xué)生高強(qiáng)度學(xué)習(xí)的倦怠感。江蘇明確要求,不得因春秋假增加課時(shí)、加快進(jìn)度,嚴(yán)格落實(shí)“雙減”,確保教學(xué)時(shí)長(zhǎng)、課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)“三不變”。各地學(xué)校應(yīng)摒棄紙筆作業(yè),制定個(gè)性化實(shí)踐清單,以自然觀察、勞動(dòng)體驗(yàn)、非遺傳承等實(shí)踐活動(dòng),讓美育、勞育在真實(shí)場(chǎng)景中落地,實(shí)現(xiàn)休息放松、接觸自然、鍛煉能力的核心目標(biāo)。
強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同,破解看護(hù)難題,讓春秋假彰顯民生溫度。孩子放假與家長(zhǎng)休假不同步,是政策落地的最大堵點(diǎn)。江蘇雙職工家庭居多,若缺乏有效看護(hù),春秋假極易淪為“隔代看護(hù)”或變相補(bǔ)課的“第三學(xué)期”。為此,江蘇變學(xué)校“獨(dú)角戲”為社會(huì)“大合唱”,整合青少年宮、社區(qū)、博物館等公共資源,全省義務(wù)教育學(xué)校全部開(kāi)放場(chǎng)館并提供免費(fèi)公益托管,構(gòu)建家校社協(xié)同保障網(wǎng)絡(luò),切實(shí)解決家長(zhǎng)后顧之憂,實(shí)現(xiàn)“減負(fù)”與“安心”雙向兼顧,彰顯社會(huì)治理的溫情與實(shí)效。
激活文旅潛力,釋放消費(fèi)動(dòng)能,讓春秋假賦能經(jīng)濟(jì)發(fā)展。春秋假避開(kāi)國(guó)慶、五一客流高峰,精準(zhǔn)釋放親子游、研學(xué)游需求,成為激活淡季消費(fèi)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示,此前秋假期間,黃山、宏村、西遞等景區(qū)游客量大幅增長(zhǎng),一名青少年可帶動(dòng)近兩名成人出游,消費(fèi)拉動(dòng)效應(yīng)顯著。江蘇作為文旅大省,依托江南人文與自然優(yōu)勢(shì),為研學(xué)實(shí)踐提供優(yōu)質(zhì)載體。文旅企業(yè)可整合景區(qū)、民宿、餐飲資源,打造特色短途研學(xué)產(chǎn)品,讓親子游、研學(xué)游成為消費(fèi)新亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)價(jià)值雙贏。
小小春秋假,丈量治理精度,彰顯民生溫度。從地方探索到國(guó)家政策導(dǎo)向,春秋假既是教育改革的重要舉措,也是惠民利民、提振經(jīng)濟(jì)的務(wù)實(shí)抓手。唯有堅(jiān)守教育初心,讓假期成為素質(zhì)教育助推器;唯有筑牢看護(hù)底線,讓假期成為家庭幸福連心橋;唯有激活市場(chǎng)潛能,讓假期成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展新藍(lán)海,才能讓春秋假真正成為孩子成長(zhǎng)路上的“詩(shī)與遠(yuǎn)方”,讓教育更有溫度、家庭更具幸福感、社會(huì)更富活力。(謝天興)
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